Proyecto forma a víctimas de violencia doméstica para trabajar en la construcción civil

mulher em construção

El Instituto Mujer en Construcción lleva 18 años empoderando a mujeres a través de la construcción civil

La gaucha Bia Kern siempre tuvo inclinación por ayudar a los demás. A lo largo de los años, su deseo de empoderar a mujeres económicamente vulneradas o víctimas de violencia de género fue creciendo. Así, a pesar de no tener conocimientos en el área de la construcción civil, en 2006, en la ciudad de Canoas, en Rio Grande do Sul, Bia decidió fundar el Instituto Mujer en Construcción para enseñar técnicas de construcción a estas mujeres.

Pensando en las necesidades del mercado laboral, la demanda ociosa y la cantidad de mujeres desempleadas, vio una oportunidad para marcar la diferencia. “Había mucha gente buscando profesionales capacitados y no los encontraba. Entonces, ¿por qué no insertarlas en el área?”, se preguntó.

En sus 18 años de existencia, el Instituto Mujer en Construcción trabajó directamente con unas 7 mil mujeres. Su programa principal es Cemento y Labial, en el cual empresas patrocinan grupos para recibir formación técnica y práctica en diversas áreas de la construcción civil, como pintura y reparación de paredes, yeso, hidráulica y electricidad. Además, las participantes reciben apoyo emocional y conductual.

Otro programa, Divas en la Construcción Civil, busca capacitar, calificar y apoyar a mujeres fuera del mercado laboral que buscan una nueva oportunidad. En este proyecto, se selecciona la casa de una exalumna para ser reformada mientras las nuevas participantes aprenden las técnicas.

Inicialmente, el instituto operaba solo en Rio Grande do Sul, pero recientemente expandió sus actividades al estado de São Paulo.

Mujeres en la construcción civil y su carácter pionero

Los temas tratados en los talleres dependen de las necesidades de las empresas asociadas. En promedio, cada grupo tiene 20 alumnas, y se proporciona todo el material necesario.

Tras completar el curso, las participantes son acompañadas de cerca por la organización. “Monitoreamos dónde están, qué necesitan, cuánto están ganando, si aumentaron los ingresos familiares y cómo está su situación en casa”, detalla Bia.

Además de adquirir un nuevo conocimiento, el objetivo de la institución es que sean contratadas al finalizar el curso. “Entre el 80 % y el 90 % de nuestras alumnas salen empleadas. Trabajamos constantemente para que las empresas entiendan que este es el verdadero movimiento transformador: no solo capacitarlas, sino también contratarlas”, afirma Bia.

La demanda supera con creces la oferta de vacantes. “En Porto Alegre abrimos 20 plazas para un curso de restauración y recibimos cerca de 1.500 inscripciones”. Además, el Instituto Mujer en Construcción se enorgullece de ser pionero en la formación de mujeres gasistas en São Paulo, en colaboración con la empresa Comgás.

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Bia Kern, fundadora de Mujer en Construcción

Vidas transformadas

Bia relata que el proceso de transformación de estas mujeres es visible tanto física como emocionalmente. “Se percibe un cambio en su forma de pensar, se vuelven más seguras. Muchas provienen de situaciones donde lo primero que hacen al recibir un ingreso es ir al mercado a comprar comida”.

“Otras cuentan que empezaron a pagar cursos de inglés para sus hijos. Algunas incluso iniciaron estudios universitarios después de llegar aquí con la secundaria incompleta. Es increíble ver ese progreso, no hay manera de no sentirse feliz al saber que estamos logrando el impacto que buscamos”.

Desafíos y avances

Los estereotipos y el machismo siguen siendo comunes en la construcción civil, y este es uno de los mayores retos. “Por ejemplo, faltan baños femeninos en las obras. Esto es complicado, porque las mujeres deben caminar largas distancias y, cuando están menstruando, no pueden cambiarse con facilidad”, comenta Bia.

Sin embargo, también se observan avances. Según ella, la presencia femenina modifica el comportamiento de algunos hombres en las obras. “Cambian el lenguaje, la actitud, la dinámica de trabajo en equipo e incluso cuidan más su salud”.

Estudiantes durante una clase

Regenera Rio Grande do Sul

El Instituto Mujer en Construcción nació en Canoas, una de las ciudades más afectadas por las históricas inundaciones en Rio Grande do Sul. Por ello, creó el proyecto Regenera RS, que capacita a hombres y mujeres primero para reconstruir sus hogares y luego para ingresar al mercado laboral.

Además, se identificaron 10 participantes en Canoas que lo perdieron todo durante las inundaciones, para apoyarlas en su recuperación con donaciones de muebles, ropa y herramientas de trabajo.

Cómo apoyar al Instituto Mujer en Construcción

El Instituto acepta voluntarios y donaciones de empresas y personas físicas. No hay límite de edad para inscribirse en los cursos, solo es necesario ser mayor de 18 años. Para más información, visita su sitio web, Instagram, LinkedIn y Facebook.

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Educação comunitária

O Parque é Nosso transforma un antiguo espacio policial en un lugar de educación y convivencia en la Penha

Creado en 2015, el colectivo actúa en el Complexo da Penha con educación, deporte, cultura y acciones de fortalecimiento comunitario para niños, jóvenes, mujeres y personas mayores.
En el Morro da Caixa d’Água, en el Complexo da Penha, Zona Norte de Río de Janeiro, un espacio que en el pasado fue asociado al miedo y a la violencia, hoy recibe a niños para refuerzo escolar, jóvenes para actividades deportivas y mujeres y personas mayores para prácticas de cuidado y convivencia.
Ahí es donde funciona la sede de O Parque é Nosso, colectivo creado en 2015 que, durante diez años, desarrolló sus actividades de forma itinerante por el territorio. Hace aproximadamente un año, el proyecto consiguió una sede y pasó a ocupar un inmueble que antes albergó un Destacamento de Policiamento Ostensivo (DPO), una pequeña unidad policial responsable del patrullaje de la región.
Según los directores del colectivo, Rene Júnio y Suellen Martins, el lugar carga recuerdos dolorosos para los residentes, quienes relatan episodios de violencia en el período en que el espacio funcionaba como unidad policial. La propuesta ahora es resignificar ese pasado y transformar el espacio en un punto de educación comunitaria, cultura, deporte, medio ambiente e integración entre los residentes locales.
Esta transformación ocurre en un territorio marcado también por la violencia armada. El 28 de octubre de 2025, los complejos de la Penha y del Alemão fueron escenario de la Operación Contenção, considerada la acción policial más letal de la historia del estado de Río de Janeiro.
Para quienes viven en el lugar, sin embargo, la historia no termina cuando una operación acaba. Permanecen los niños, las familias, las escuelas, los trabajadores y los proyectos sociales, que siguen abriendo sus puertas y construyendo posibilidades en medio de las dificultades.
En una conversación con los responsables, la Coluna da Neuza conoció más sobre el trabajo desarrollado, los resultados alcanzados a lo largo de los años y los desafíos para mantener y ampliar las actividades.
Coluna da Neuza: Suellen, ¿quién es atendido actualmente por O Parque é Nosso y qué actividades se ofrecen?
Suellen: Atendemos a niños y jóvenes de 5 a 16 años y mujeres de hasta 70 años. Buscamos fortalecer el vínculo con el territorio y ampliar horizontes de formación y ciudadanía por medio de capoeira, fútbol, juegos lúdico afectivos, danza, ejercicio funcional y yoga para mujeres, refuerzo escolar, apoyo psicológico y club de lectura. También realizamos encuentros, charlas, paseos culturales, de ocio y ambientales.
Uno de nuestros objetivos es evitar que los niños normalicen el comercio ilegal de drogas. Queremos que se desarrollen, reconozcan sus talentos y puedan tomar buenas decisiones, y que los resultados se puedan percibir entre los participantes. Algunos niños que pasaron por las actividades deportivas desarrollaron habilidades en el fútbol y hoy juegan en otros clubes. Otros mejoraron el desempeño escolar, mientras que las mujeres relataron beneficios para la salud por medio de las actividades físicas.
Coluna da Neuza: Rene, ¿cuál es hoy la principal demanda del colectivo?
Rene: Nuestra mayor demanda este año está en el área educativa. Tenemos niños de 13 y 14 años con mucha dificultad para leer y escribir y decidimos concentrar nuestros esfuerzos en esa necesidad, principalmente después de la última operación que sucedió aquí, que tuvo un impacto muy fuerte sobre los jóvenes y sus familias.
Queremos que esos adolescentes sigan soñando y pensando en el futuro. Hoy atendemos a 20 niños directamente en el refuerzo escolar y queremos llegar a 100, pero necesitamos recursos para contratar profesores, ofrecer apoyo económico y garantizar alimentación. Un niño aprende mejor cuando tiene alimentación adecuada y condiciones para concentrarse en los estudios.
Nuestra lucha es evitar que jóvenes, sin perspectivas y con dificultades de aprendizaje, terminen tomando decisiones equivocadas.
Coluna da Neuza: Aun con la conquista de una sede, ¿qué dificultades enfrenta todavía el colectivo para mantener las actividades?
Rene: Todavía enfrentamos dificultades financieras. Necesitamos recursos para materiales escolares, deportivos y de limpieza, mantenimiento del espacio, regularización documental y apoyo a los profesionales y voluntarios.
Coluna da Neuza: ¿Cuáles son las necesidades más urgentes de la iniciativa?
Rene: Una de nuestras mayores necesidades es mantener a los voluntarios que actúan en los talleres. Nos gustaría poder ofrecer al menos un apoyo económico. También necesitamos mejorar la estructura del espacio para que los niños tengan más comodidad durante las actividades.
Ya tenemos entrenamientos funcionales para la tercera edad y yoga para las mujeres, además de rondas de conversación que ayudan a fortalecer esos grupos. Contar con más profesionales permitiría ampliar ese trabajo y atender mejor las necesidades de la comunidad.
Otra prioridad es ampliar la atención con psicólogos y profesionales que desarrollen actividades con las personas mayores. Después de la última incursión policial, percibimos cómo este episodio afectó a los niños, madres, padres y abuelos. Esas familias necesitan cuidado.
Coluna da Neuza: ¿Cuántas personas son atendidas actualmente?
Rene: Hoy atendemos a 197 personas, pero, a lo largo de la existencia del colectivo, ya alcanzamos cerca de 890 familias de tres comunidades del Complexo da Penha: los morros da Caixa d’Água, Sereno y da Paz. El impacto de una iniciativa social no siempre aparece de inmediato; muchas veces solo se vuelve visible mucho tiempo después.
Coluna da Neuza: ¿Qué resultado positivo has percibido en los beneficiarios a lo largo del tiempo?
Rene: Vemos niños que llegaron aquí con 5 o 6 años y hoy están en la universidad o siguiendo nuevos caminos. Algunos de esos jóvenes, incluso, volvieron como voluntarios; percibimos cambios en los hábitos y en la forma como niños, jóvenes, mujeres y personas mayores pasan a ver el futuro.
Creo que el mayor impacto es justamente ese, hacer que las personas vuelvan a soñar y a tener nuevas perspectivas de vida. La percepción también aparece entre las familias atendidas.
Coluna da Neuza: ¿Qué representó la conquista de la sede propia para el colectivo O Parque é Nosso?
Suellen: Nuestra mayor victoria es tener el espacio. Estar en una sede propia, sin pagar alquiler, es una conquista muy importante para nosotros, pero también queremos aumentar nuestros ingresos para ayudar a costear los gastos y lograr atender a más personas dentro de la favela. La cuestión financiera termina involucrando todas las áreas del proyecto.
Necesitamos recursos para el funcionamiento del trabajo, compra de materiales de limpieza, escolares y deportivos, para la regularización de los documentos como el CNPJ, que todavía no tenemos. Nuestro gran desafío es mantener la atención frente a la gran cantidad de personas que nos buscan.
Un espacio para construir otras historias
Donde un día hubo miedo, hoy los niños entran cargando pelotas, juguetes, libros y cuadernos. Las mujeres se encuentran para cuidar su cuerpo e intercambiar ideas entre sí; las personas mayores recuperan movimientos y retoman la convivencia; y jóvenes que llegaron pequeños vuelven adultos para ayudar a otros que están comenzando.
En un territorio constantemente recordado por las noticias de violencia, iniciativas como O Parque é Nosso ayudan a mostrar una parte del Complexo da Penha que no siempre llega al noticiero. Es la historia construida diariamente por quienes permanecen en el territorio, cuidan, educan, comparten conocimiento y crean caminos para que niños y jóvenes puedan imaginar otras posibilidades para el futuro.
Arthur, de 11 años, alumno de 6º grado, practica fútbol y capoeira en el proyecto y cuenta que las actividades tuvieron impacto en su rutina. “Estar aquí me ayuda a tener otras actividades y a no quedarme solo en el celular. También conocí más amigos y pasé a ocupar mejor mi tiempo. Desde que entré al proyecto, me volví más ágil, más despierto y aprendí a tener más disciplina.”
Ítalo Miguel, también de 11 años y alumno de 6º grado, participa en el proyecto hace cuatro años y dice que las clases de refuerzo escolar lo ayudaron en la escuela. “Hago capoeira, fútbol, refuerzo escolar y poesía. Percibo que me volví más ágil y disciplinado. También mejoré mis reflejos, y el refuerzo me ha ayudado bastante en la escuela, principalmente en la escritura.”
Para Bruna, de 24 años, madre de una de las niñas que participan en las actividades de fútbol, el proyecto también tiene un papel importante en la rutina de las familias. “El proyecto es muy importante porque ocupa el tiempo de los niños después de la escuela y evita que se queden sin actividad. También ayuda a alejarlos de situaciones e influencias negativas que forman parte de la realidad del lugar donde vivimos.”

Para más información, sigue y ponte en contacto con el colectivo en Instagram.
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La Coluna da Neuza forma parte de Lupa do Bem, proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de la agencia de comunicación Sherlock Communications.

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