Historias de mujeres negras que moldean América Latina y el Caribe

Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha

En el Día de la Mujer Negra Latinoamericana y Caribeña, Lupa do Bem destaca historias de resistencia y liderazgo de mujeres que construyen justicia y equidad en toda América Latina

Una mujer negra es la protagonista de “Um defeito de cor” (Un defecto de color), la obra principal de Ana Maria Gonçalves, inspirada en Luíza Mahín, una figura emblemática en la lucha por la abolición de la esclavitud en Brasil. Una mujer negra como su personaje, Gonçalves llegó al puesto más alto de la literatura nacional el pasado junio: convertirse en inmortal de la Academia Brasileña de Letras.

Primera persona de su género y raza en alcanzar esta posición en los 128 años de historia de la ABL, Gonçalves es otra que logra una hazaña sin precedentes. Como Mábel Lara y Glória Maria presentando los noticieros más importantes de televisión en sus países. Como Flávia Oliveira comentando sobre economía. Como Francia Márquez en la vicepresidencia de un país.

Son excepciones en una región donde las mujeres negras enfrentan múltiples formas de opresión: racismo estructural, desigualdad de género, violencia sistémica y exclusión social. Para superar estos desafíos, han surgido organizaciones lideradas por mujeres que, a través de la resistencia y la esperanza, construyen caminos hacia la dignidad, la justicia y la equidad.

En este Día de la Mujer Negra Latinoamericana y Caribeña, Lupa do Bem trae las historias de algunas de estas mujeres en diferentes países latinoamericanos. A través de ellas, se crean espacios de cuidado, educación, defensa, liderazgo y construcción de poder colectivo, en países donde son mayoría, como Brasil y Colombia, y en pequeñas comunidades, como las de Perú y México.

Asociación de Mujeres Afrocolombianas – Amafro – Colombia

La organización fue creada en el 1996 por tres amigas de comunidades negras del Pacífico que deseaban celebrar sus prácticas ancestrales mientras vivían en Cali, la tercera cidade del país y la principal de dicha región. La reafirmación de la identidad negra es el principal objetivo de su trabajo.

Entre las actividades están talleres de música, peinados y confección de ropas, seminarios, ferias de emprendimientos y culinarias. La intención es fomentar los negocios y la tradición negra en Cauca, Chocó, Nariño y Valle del Cauca, departamentos en donde vive la mayoría de las casi 4 millones de personas negras del país, según la Dirección Nacional de Estadísticas (Dane).

Su trabajo da más visibilidad a las comunidades ancestrales, una de las más afectadas por el conflicto armado colombiano, y de cuyo seno salió una de las mayores referencias de los últimos años –Francia Márquez, vicepresidenta de Colombia y hoy la mujer negra más poderosa de América Latina y el Caribe.

Mujeres Sociopolíticas Mamá Tingó – República Dominicana

La asociación del país caribeño apoya a las mujeres negras en la recuperación de su identidad con actividades como enseñar a trenzar cabellos, coser ropas y bordados, reconectarse con sus cuerpos y su espiritualidad. También ofrecen guardería y recreación para sus crías y promueven eventos artísticos.

Las personas atendidas provienen, en buena parte, de barrios pobres y de los bateyes, los núcleos poblacionales creados en las cercanías de los ingenios de azúcar de países del Caribe insular, ocupados por personas negras inicialmente esclavizadas, y luego bajo contratos de trabajo precarios. 

El grupo aún se destaca por su defensa de los derechos de las mujeres negras dominicanas e inmigrantes del vecino Haití, que sufren con la discriminación por parte del gobierno del país con quien divide la Isla Española. 

Su nombre es una referencia a Florinda Soriano Muñoz, la Mamá Tingó, lideresa campesina asesinada en 1974 tras luchar contra el despojo de tierras de sus vecinos y responsable por conseguir tierras para más de 300 familias.

Centro de Desarrollo de la Mujer Negra Peruana (CEDEMUNEP) – Perú

Con más de 23 años de trayectoria, CEDEMUNEP ha sido un pilar en la defensa de los derechos de las mujeres afroperuanas. Su labor se enfoca en erradicar la discriminación racial y la pobreza que afectan históricamente a esta población, que representaba el 3,6% de todos los peruanos en el 2017, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). A través del empoderamiento comunitario, la formación en liderazgo y la incidencia política, han promovido la participación de las mujeres negras en la toma de decisiones y en la construcción de políticas públicas con enfoque étnico-racial y de género. Su trabajo se despliega en comunidades de la costa peruana, abordando temas clave como la educación étnica, la defensa de derechos, el desarrollo integral y la lucha contra el racismo estructural.

Mujeres Afromexicanas en Movimiento (MUAFRO) – México

MUAFRO nació en 2015 del encuentro de mujeres negras en un espacio de formación feminista. Desde entonces, se ha consolidado como una organización profundamente comprometida con la visibilización de las desigualdades que enfrentan las afromexicanas en Guerrero y Oaxaca, dos estados sureños que poseen las comunidades afro más representativas del país y que están entre los más pobres a nivel federal, según el INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía). 

Ante la falta de avances sustanciales en el cumplimiento de los compromisos internacionales, MUAFRO ha desarrollado una agenda colectiva para transformar su realidad. Exigen políticas públicas que garanticen acceso equitativo a recursos, salud, justicia y participación política. Su lucha desafía los estereotipos raciales y de género en un país dónde sólo el 2% de la población se declara afro, y propone un México donde ser mujer negra no sea sinónimo de exclusión, sino de fuerza, dignidad y poder.

Mulheres Inspiradoras – Brasil

Mulheres Inspiradoras empezó en una escuela pública de Ceilandia, una de las ciudad satélites de las afueras de Brasilia, en el 2014. Su principal actividad es la lectura de libros escritos por mujeres, en su mayoría negras, lo que permite trabajar la educación desde una perspectiva étnica y feminista.

“La cultura patriarcal dice a las mujeres que ellas deben ser sexualmente deseables para tener validación social y considera la maternidad y el matrimonio como los únicos caminos para su desarrollo y realización personal. Quisiera decirle a las chicas que hay otros sitios que ocupar”, señala Gina Vieira, profesora e idealizadora de la iniciativa.

En más de 10 años de actividad, el proyecto ha crecido hacia otras escuelas de la capital brasileña y se ha convertido en una política pública. Hoy, también se desarrolla en escuelas del estado centrooccidental de Mato Grosso del Sur y en Mozambique. Gina también dicta charlas sobre el tema y estuvo en los últimos meses en el Festival LED, un evento anual de educación del Grupo Globo, la empresa de comunicación más grande de Brasil, en Río de Janeiro.

Además de su expansión, el proyecto fue galardonado con premios nacionales e internacionales, como el Premio Iberoamericano, el Premio Internacional de Derechos Humanos, el Premio Professores do Brasil y el Premio Construindo a Igualdade de Gênero.

Conoce el trabajo de la profesora Gina Vieira en Instagram. 

Instituto da Mulher Negra Mãe Hilda Jitolu – Brasil

Mãe Hilda Jitolu es una personaje importante del movimiento negro brasileño. Nacida en el 1923 e hija de padres exclavizados, se mudó niña al Curuzu, en Salvador de Bahía, la metrópolis más negra de Brasil y Sudamérica, con un 83% de su población declarándose de dicha etnia, según el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).

Fue en este barrio pobre, hoy día uno los más violentos de la ciudad, que Mãe Hilda ha vivido hasta su muerte, a los 86 años de edad, en el 2009, y ha fundado el terreiro Acé Jitolu. Este espacio de culto y celebración del candomblé, una de las religiones de matriz africana de Brasil, fue el escenario de un extenso trabajo cultural que incluye la creación de Ilê Aiyê, el primer bloco afro del Carnaval de Bahía e inmortalizado con el cantautor Gilberto Gil.

Fue con el nombre de Mãe Hilda y su historia sobre sus hombros que su nieta, la periodista Valéria Lima, ha creado el Instituto da Mulher Negra. Su objetivo es preservar la memoria de las mujeres negras e impulsar la creación de ingresos para ellas. Bajo su nombre, ya se lanzó la biografía de Mãe Hilda, hoy en divulgación, y está en preparación otro libro sobre la historia de Ilê Aiyê.

Las actividades del instituto abarcan también talleres para coser ropas de axé, usadas en los rituales de las religiones de matriz africana, y las artesanías barafunda, una forma de bordados tradicionales. “Es así que las mujeres pueden generar ingresos, a través de esas capacitaciones profesionales”, explica Lima.

Para descubrir más sobre el Instituto, sigue su perfil en Instagram.

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Educação comunitária

O Parque é Nosso transforma un antiguo espacio policial en un lugar de educación y convivencia en la Penha

Creado en 2015, el colectivo actúa en el Complexo da Penha con educación, deporte, cultura y acciones de fortalecimiento comunitario para niños, jóvenes, mujeres y personas mayores.
En el Morro da Caixa d’Água, en el Complexo da Penha, Zona Norte de Río de Janeiro, un espacio que en el pasado fue asociado al miedo y a la violencia, hoy recibe a niños para refuerzo escolar, jóvenes para actividades deportivas y mujeres y personas mayores para prácticas de cuidado y convivencia.
Ahí es donde funciona la sede de O Parque é Nosso, colectivo creado en 2015 que, durante diez años, desarrolló sus actividades de forma itinerante por el territorio. Hace aproximadamente un año, el proyecto consiguió una sede y pasó a ocupar un inmueble que antes albergó un Destacamento de Policiamento Ostensivo (DPO), una pequeña unidad policial responsable del patrullaje de la región.
Según los directores del colectivo, Rene Júnio y Suellen Martins, el lugar carga recuerdos dolorosos para los residentes, quienes relatan episodios de violencia en el período en que el espacio funcionaba como unidad policial. La propuesta ahora es resignificar ese pasado y transformar el espacio en un punto de educación comunitaria, cultura, deporte, medio ambiente e integración entre los residentes locales.
Esta transformación ocurre en un territorio marcado también por la violencia armada. El 28 de octubre de 2025, los complejos de la Penha y del Alemão fueron escenario de la Operación Contenção, considerada la acción policial más letal de la historia del estado de Río de Janeiro.
Para quienes viven en el lugar, sin embargo, la historia no termina cuando una operación acaba. Permanecen los niños, las familias, las escuelas, los trabajadores y los proyectos sociales, que siguen abriendo sus puertas y construyendo posibilidades en medio de las dificultades.
En una conversación con los responsables, la Coluna da Neuza conoció más sobre el trabajo desarrollado, los resultados alcanzados a lo largo de los años y los desafíos para mantener y ampliar las actividades.
Coluna da Neuza: Suellen, ¿quién es atendido actualmente por O Parque é Nosso y qué actividades se ofrecen?
Suellen: Atendemos a niños y jóvenes de 5 a 16 años y mujeres de hasta 70 años. Buscamos fortalecer el vínculo con el territorio y ampliar horizontes de formación y ciudadanía por medio de capoeira, fútbol, juegos lúdico afectivos, danza, ejercicio funcional y yoga para mujeres, refuerzo escolar, apoyo psicológico y club de lectura. También realizamos encuentros, charlas, paseos culturales, de ocio y ambientales.
Uno de nuestros objetivos es evitar que los niños normalicen el comercio ilegal de drogas. Queremos que se desarrollen, reconozcan sus talentos y puedan tomar buenas decisiones, y que los resultados se puedan percibir entre los participantes. Algunos niños que pasaron por las actividades deportivas desarrollaron habilidades en el fútbol y hoy juegan en otros clubes. Otros mejoraron el desempeño escolar, mientras que las mujeres relataron beneficios para la salud por medio de las actividades físicas.
Coluna da Neuza: Rene, ¿cuál es hoy la principal demanda del colectivo?
Rene: Nuestra mayor demanda este año está en el área educativa. Tenemos niños de 13 y 14 años con mucha dificultad para leer y escribir y decidimos concentrar nuestros esfuerzos en esa necesidad, principalmente después de la última operación que sucedió aquí, que tuvo un impacto muy fuerte sobre los jóvenes y sus familias.
Queremos que esos adolescentes sigan soñando y pensando en el futuro. Hoy atendemos a 20 niños directamente en el refuerzo escolar y queremos llegar a 100, pero necesitamos recursos para contratar profesores, ofrecer apoyo económico y garantizar alimentación. Un niño aprende mejor cuando tiene alimentación adecuada y condiciones para concentrarse en los estudios.
Nuestra lucha es evitar que jóvenes, sin perspectivas y con dificultades de aprendizaje, terminen tomando decisiones equivocadas.
Coluna da Neuza: Aun con la conquista de una sede, ¿qué dificultades enfrenta todavía el colectivo para mantener las actividades?
Rene: Todavía enfrentamos dificultades financieras. Necesitamos recursos para materiales escolares, deportivos y de limpieza, mantenimiento del espacio, regularización documental y apoyo a los profesionales y voluntarios.
Coluna da Neuza: ¿Cuáles son las necesidades más urgentes de la iniciativa?
Rene: Una de nuestras mayores necesidades es mantener a los voluntarios que actúan en los talleres. Nos gustaría poder ofrecer al menos un apoyo económico. También necesitamos mejorar la estructura del espacio para que los niños tengan más comodidad durante las actividades.
Ya tenemos entrenamientos funcionales para la tercera edad y yoga para las mujeres, además de rondas de conversación que ayudan a fortalecer esos grupos. Contar con más profesionales permitiría ampliar ese trabajo y atender mejor las necesidades de la comunidad.
Otra prioridad es ampliar la atención con psicólogos y profesionales que desarrollen actividades con las personas mayores. Después de la última incursión policial, percibimos cómo este episodio afectó a los niños, madres, padres y abuelos. Esas familias necesitan cuidado.
Coluna da Neuza: ¿Cuántas personas son atendidas actualmente?
Rene: Hoy atendemos a 197 personas, pero, a lo largo de la existencia del colectivo, ya alcanzamos cerca de 890 familias de tres comunidades del Complexo da Penha: los morros da Caixa d’Água, Sereno y da Paz. El impacto de una iniciativa social no siempre aparece de inmediato; muchas veces solo se vuelve visible mucho tiempo después.
Coluna da Neuza: ¿Qué resultado positivo has percibido en los beneficiarios a lo largo del tiempo?
Rene: Vemos niños que llegaron aquí con 5 o 6 años y hoy están en la universidad o siguiendo nuevos caminos. Algunos de esos jóvenes, incluso, volvieron como voluntarios; percibimos cambios en los hábitos y en la forma como niños, jóvenes, mujeres y personas mayores pasan a ver el futuro.
Creo que el mayor impacto es justamente ese, hacer que las personas vuelvan a soñar y a tener nuevas perspectivas de vida. La percepción también aparece entre las familias atendidas.
Coluna da Neuza: ¿Qué representó la conquista de la sede propia para el colectivo O Parque é Nosso?
Suellen: Nuestra mayor victoria es tener el espacio. Estar en una sede propia, sin pagar alquiler, es una conquista muy importante para nosotros, pero también queremos aumentar nuestros ingresos para ayudar a costear los gastos y lograr atender a más personas dentro de la favela. La cuestión financiera termina involucrando todas las áreas del proyecto.
Necesitamos recursos para el funcionamiento del trabajo, compra de materiales de limpieza, escolares y deportivos, para la regularización de los documentos como el CNPJ, que todavía no tenemos. Nuestro gran desafío es mantener la atención frente a la gran cantidad de personas que nos buscan.
Un espacio para construir otras historias
Donde un día hubo miedo, hoy los niños entran cargando pelotas, juguetes, libros y cuadernos. Las mujeres se encuentran para cuidar su cuerpo e intercambiar ideas entre sí; las personas mayores recuperan movimientos y retoman la convivencia; y jóvenes que llegaron pequeños vuelven adultos para ayudar a otros que están comenzando.
En un territorio constantemente recordado por las noticias de violencia, iniciativas como O Parque é Nosso ayudan a mostrar una parte del Complexo da Penha que no siempre llega al noticiero. Es la historia construida diariamente por quienes permanecen en el territorio, cuidan, educan, comparten conocimiento y crean caminos para que niños y jóvenes puedan imaginar otras posibilidades para el futuro.
Arthur, de 11 años, alumno de 6º grado, practica fútbol y capoeira en el proyecto y cuenta que las actividades tuvieron impacto en su rutina. “Estar aquí me ayuda a tener otras actividades y a no quedarme solo en el celular. También conocí más amigos y pasé a ocupar mejor mi tiempo. Desde que entré al proyecto, me volví más ágil, más despierto y aprendí a tener más disciplina.”
Ítalo Miguel, también de 11 años y alumno de 6º grado, participa en el proyecto hace cuatro años y dice que las clases de refuerzo escolar lo ayudaron en la escuela. “Hago capoeira, fútbol, refuerzo escolar y poesía. Percibo que me volví más ágil y disciplinado. También mejoré mis reflejos, y el refuerzo me ha ayudado bastante en la escuela, principalmente en la escritura.”
Para Bruna, de 24 años, madre de una de las niñas que participan en las actividades de fútbol, el proyecto también tiene un papel importante en la rutina de las familias. “El proyecto es muy importante porque ocupa el tiempo de los niños después de la escuela y evita que se queden sin actividad. También ayuda a alejarlos de situaciones e influencias negativas que forman parte de la realidad del lugar donde vivimos.”

Para más información, sigue y ponte en contacto con el colectivo en Instagram.
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La Coluna da Neuza forma parte de Lupa do Bem, proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de la agencia de comunicación Sherlock Communications.

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