Grupo de amigos crea una ONG para incentivar trabajos voluntarios

Argilando desarrolla varios proyectos y tiene su sede en Río de Janeiro, donde se concentra la mayor parte de sus acciones. También opera en otros 19 estados y el Distrito Federal, brindando consultoría a empresas y organizaciones de la sociedad civil, ejecutando otros proyectos.

La organización fue creada por un grupo de jóvenes amigos en 2004 e institucionalizada en 2008. Fueron motivados por las posibilidades de contribuir a causas locales y por la percepción de que cada persona tiene el potencial de transformar la realidad presente en favor de un futuro digno. identificar en el voluntariado el camino para abrazar los diferentes intereses y potencial de la sociedad civil como una forma de mejorar el impacto en causas, lugares y personas en situaciones vulnerables.

La misión de Argilando es promover el trabajo voluntario y fortalecer las acciones del Tercer Sector, apoyando el desarrollo de las organizaciones en sus programas y proyectos sociales. Desde su fundación, la institución ha buscado incrementar el impacto social y unir a personas, instituciones, empresas y gobiernos en torno a intereses comunes en la búsqueda de soluciones a problemáticas sociales.

Con 18 años de experiencia, ayuda a clientes y socios a desarrollar proyectos sociales y programas de voluntariado corporativo a través de prácticas sustentables y socialmente responsables, al tiempo que promueve la inclusión y el compromiso de todas las partes involucradas.

Frentes principales de Argilando

Ecosistema de proyectos sociales: Implementación de un conjunto interconectado de más de 40 iniciativas que buscan resolver problemas sociales, económicos o ambientales en las regiones y comunidades en las que opera.

Tecnologías sociales: Desarrollo de proyectos basados ​​en los principios de simplicidad, accesibilidad, sostenibilidad y capacidad de replicabilidad y adaptación a otras realidades.

Consultoría y asistencia especializada en responsabilidad social, sostenibilidad y voluntariado corporativo: Ofrecen soluciones personalizadas para empresas, institutos, fundaciones y otras organizaciones que deseen implementar, estructurar o mejorar sus programas, proyectos y acciones de forma segura, ética y eficaz.

Pedro, fundador y actual director de la ONG Argilando, habla de los proyectos que desarrolla la institución. También es abogado, consultor y profesor de voluntariado en el MBA de Responsabilidad Social y Tercer Sector del Instituto de Economía de la UFRJ.

“Nuestras iniciativas llegan a un amplio público que incluye niños pequeños, adultos, familias, mujeres embarazadas y comunidades a través de diversos proyectos como “Levantando a Bola” y “Semente”, Banco de Donaciones y otros. Se trata de proyectos de carácter social, cultural y ambiental, además, nos comprometemos a brindar asistencia a ONG y empresas a través de consultoría y prestación de servicios gratuitos, entre varias otras iniciativas que conforman nuestro ecosistema social”. 

Propósitos 

Argilando impacta positivamente la vida de más de once mil personas anualmente y apoya a 248 instituciones a través de 40 iniciativas sociales, abarcando diversas áreas.

“Nuestros proyectos están alineados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos en la Agenda 2030, reflejando nuestro compromiso con una variedad de causas, audiencias y regiones. Además de nuestro compromiso con las causas sociales, también valoramos e invertimos en el impacto directo del trabajo voluntario, para quienes lo realizan, contribuyendo a la problemática social y también promoviendo el desarrollo personal y profesional de los voluntarios y la construcción de una cultura de participación activa en la sociedad”, dice el director.

Los miembros de Argilando creen que, “sólo tiene sentido aquello que es realmente sentido” e invitan a todas las personas a que se conecten a la causa del voluntariado, en asociación con el proyecto o por medio de alguna de las muchas y notables iniciativas que están por todo Brasil y por el mundo. Esas iniciativas desarrollan un papel fundamental en la transformación de nuestro planeta en un lugar digno y acogedor para “todes”, todas y todos nosotros. 

Pedro finaliza diciendo que el nombre Argilando es una metáfora que invita a los voluntarios a verse como artesanos y materia prima en un mismo trabajo. Este principio refleja la importancia de reconocer que quienes realizan trabajo voluntario también se benefician de las acciones que realizan. Al adoptar este enfoque, servimos a voluntarios junto con una diversidad de audiencias a través de nuestros proyectos.

Te interesó el proyecto?

Puedes ayudar siendo voluntario de forma remota o en persona; donando a través de este link y/o conectandote con el proyecto a través de las redes sociales y comunicando, compartiendo y contribuyendo con el trabajo de varias formas.  

Para mas informaciones haga click aqui.

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Educação comunitária

O Parque é Nosso transforma un antiguo espacio policial en un lugar de educación y convivencia en la Penha

Creado en 2015, el colectivo actúa en el Complexo da Penha con educación, deporte, cultura y acciones de fortalecimiento comunitario para niños, jóvenes, mujeres y personas mayores.
En el Morro da Caixa d’Água, en el Complexo da Penha, Zona Norte de Río de Janeiro, un espacio que en el pasado fue asociado al miedo y a la violencia, hoy recibe a niños para refuerzo escolar, jóvenes para actividades deportivas y mujeres y personas mayores para prácticas de cuidado y convivencia.
Ahí es donde funciona la sede de O Parque é Nosso, colectivo creado en 2015 que, durante diez años, desarrolló sus actividades de forma itinerante por el territorio. Hace aproximadamente un año, el proyecto consiguió una sede y pasó a ocupar un inmueble que antes albergó un Destacamento de Policiamento Ostensivo (DPO), una pequeña unidad policial responsable del patrullaje de la región.
Según los directores del colectivo, Rene Júnio y Suellen Martins, el lugar carga recuerdos dolorosos para los residentes, quienes relatan episodios de violencia en el período en que el espacio funcionaba como unidad policial. La propuesta ahora es resignificar ese pasado y transformar el espacio en un punto de educación comunitaria, cultura, deporte, medio ambiente e integración entre los residentes locales.
Esta transformación ocurre en un territorio marcado también por la violencia armada. El 28 de octubre de 2025, los complejos de la Penha y del Alemão fueron escenario de la Operación Contenção, considerada la acción policial más letal de la historia del estado de Río de Janeiro.
Para quienes viven en el lugar, sin embargo, la historia no termina cuando una operación acaba. Permanecen los niños, las familias, las escuelas, los trabajadores y los proyectos sociales, que siguen abriendo sus puertas y construyendo posibilidades en medio de las dificultades.
En una conversación con los responsables, la Coluna da Neuza conoció más sobre el trabajo desarrollado, los resultados alcanzados a lo largo de los años y los desafíos para mantener y ampliar las actividades.
Coluna da Neuza: Suellen, ¿quién es atendido actualmente por O Parque é Nosso y qué actividades se ofrecen?
Suellen: Atendemos a niños y jóvenes de 5 a 16 años y mujeres de hasta 70 años. Buscamos fortalecer el vínculo con el territorio y ampliar horizontes de formación y ciudadanía por medio de capoeira, fútbol, juegos lúdico afectivos, danza, ejercicio funcional y yoga para mujeres, refuerzo escolar, apoyo psicológico y club de lectura. También realizamos encuentros, charlas, paseos culturales, de ocio y ambientales.
Uno de nuestros objetivos es evitar que los niños normalicen el comercio ilegal de drogas. Queremos que se desarrollen, reconozcan sus talentos y puedan tomar buenas decisiones, y que los resultados se puedan percibir entre los participantes. Algunos niños que pasaron por las actividades deportivas desarrollaron habilidades en el fútbol y hoy juegan en otros clubes. Otros mejoraron el desempeño escolar, mientras que las mujeres relataron beneficios para la salud por medio de las actividades físicas.
Coluna da Neuza: Rene, ¿cuál es hoy la principal demanda del colectivo?
Rene: Nuestra mayor demanda este año está en el área educativa. Tenemos niños de 13 y 14 años con mucha dificultad para leer y escribir y decidimos concentrar nuestros esfuerzos en esa necesidad, principalmente después de la última operación que sucedió aquí, que tuvo un impacto muy fuerte sobre los jóvenes y sus familias.
Queremos que esos adolescentes sigan soñando y pensando en el futuro. Hoy atendemos a 20 niños directamente en el refuerzo escolar y queremos llegar a 100, pero necesitamos recursos para contratar profesores, ofrecer apoyo económico y garantizar alimentación. Un niño aprende mejor cuando tiene alimentación adecuada y condiciones para concentrarse en los estudios.
Nuestra lucha es evitar que jóvenes, sin perspectivas y con dificultades de aprendizaje, terminen tomando decisiones equivocadas.
Coluna da Neuza: Aun con la conquista de una sede, ¿qué dificultades enfrenta todavía el colectivo para mantener las actividades?
Rene: Todavía enfrentamos dificultades financieras. Necesitamos recursos para materiales escolares, deportivos y de limpieza, mantenimiento del espacio, regularización documental y apoyo a los profesionales y voluntarios.
Coluna da Neuza: ¿Cuáles son las necesidades más urgentes de la iniciativa?
Rene: Una de nuestras mayores necesidades es mantener a los voluntarios que actúan en los talleres. Nos gustaría poder ofrecer al menos un apoyo económico. También necesitamos mejorar la estructura del espacio para que los niños tengan más comodidad durante las actividades.
Ya tenemos entrenamientos funcionales para la tercera edad y yoga para las mujeres, además de rondas de conversación que ayudan a fortalecer esos grupos. Contar con más profesionales permitiría ampliar ese trabajo y atender mejor las necesidades de la comunidad.
Otra prioridad es ampliar la atención con psicólogos y profesionales que desarrollen actividades con las personas mayores. Después de la última incursión policial, percibimos cómo este episodio afectó a los niños, madres, padres y abuelos. Esas familias necesitan cuidado.
Coluna da Neuza: ¿Cuántas personas son atendidas actualmente?
Rene: Hoy atendemos a 197 personas, pero, a lo largo de la existencia del colectivo, ya alcanzamos cerca de 890 familias de tres comunidades del Complexo da Penha: los morros da Caixa d’Água, Sereno y da Paz. El impacto de una iniciativa social no siempre aparece de inmediato; muchas veces solo se vuelve visible mucho tiempo después.
Coluna da Neuza: ¿Qué resultado positivo has percibido en los beneficiarios a lo largo del tiempo?
Rene: Vemos niños que llegaron aquí con 5 o 6 años y hoy están en la universidad o siguiendo nuevos caminos. Algunos de esos jóvenes, incluso, volvieron como voluntarios; percibimos cambios en los hábitos y en la forma como niños, jóvenes, mujeres y personas mayores pasan a ver el futuro.
Creo que el mayor impacto es justamente ese, hacer que las personas vuelvan a soñar y a tener nuevas perspectivas de vida. La percepción también aparece entre las familias atendidas.
Coluna da Neuza: ¿Qué representó la conquista de la sede propia para el colectivo O Parque é Nosso?
Suellen: Nuestra mayor victoria es tener el espacio. Estar en una sede propia, sin pagar alquiler, es una conquista muy importante para nosotros, pero también queremos aumentar nuestros ingresos para ayudar a costear los gastos y lograr atender a más personas dentro de la favela. La cuestión financiera termina involucrando todas las áreas del proyecto.
Necesitamos recursos para el funcionamiento del trabajo, compra de materiales de limpieza, escolares y deportivos, para la regularización de los documentos como el CNPJ, que todavía no tenemos. Nuestro gran desafío es mantener la atención frente a la gran cantidad de personas que nos buscan.
Un espacio para construir otras historias
Donde un día hubo miedo, hoy los niños entran cargando pelotas, juguetes, libros y cuadernos. Las mujeres se encuentran para cuidar su cuerpo e intercambiar ideas entre sí; las personas mayores recuperan movimientos y retoman la convivencia; y jóvenes que llegaron pequeños vuelven adultos para ayudar a otros que están comenzando.
En un territorio constantemente recordado por las noticias de violencia, iniciativas como O Parque é Nosso ayudan a mostrar una parte del Complexo da Penha que no siempre llega al noticiero. Es la historia construida diariamente por quienes permanecen en el territorio, cuidan, educan, comparten conocimiento y crean caminos para que niños y jóvenes puedan imaginar otras posibilidades para el futuro.
Arthur, de 11 años, alumno de 6º grado, practica fútbol y capoeira en el proyecto y cuenta que las actividades tuvieron impacto en su rutina. “Estar aquí me ayuda a tener otras actividades y a no quedarme solo en el celular. También conocí más amigos y pasé a ocupar mejor mi tiempo. Desde que entré al proyecto, me volví más ágil, más despierto y aprendí a tener más disciplina.”
Ítalo Miguel, también de 11 años y alumno de 6º grado, participa en el proyecto hace cuatro años y dice que las clases de refuerzo escolar lo ayudaron en la escuela. “Hago capoeira, fútbol, refuerzo escolar y poesía. Percibo que me volví más ágil y disciplinado. También mejoré mis reflejos, y el refuerzo me ha ayudado bastante en la escuela, principalmente en la escritura.”
Para Bruna, de 24 años, madre de una de las niñas que participan en las actividades de fútbol, el proyecto también tiene un papel importante en la rutina de las familias. “El proyecto es muy importante porque ocupa el tiempo de los niños después de la escuela y evita que se queden sin actividad. También ayuda a alejarlos de situaciones e influencias negativas que forman parte de la realidad del lugar donde vivimos.”

Para más información, sigue y ponte en contacto con el colectivo en Instagram.
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La Coluna da Neuza forma parte de Lupa do Bem, proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de la agencia de comunicación Sherlock Communications.

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