Sindicato de Trabajadores Domésticos de Río de Janeiro garantiza derechos para los asociados

Con la histórica lucha de mujeres, el Sindicato de Trabajadores Domésticos de Río de Janeiro sirve de punto de apoyo para personas sindicalizadas o no 

En 1972, la Ley número 5859 reglamentó la profesión del empleado doméstico y formalizó algunos derechos, como el contrato por medio del registro de la tarjeta de trabajo y el acceso a Providencia Social. 

Mazir Maria de Oliveira, mas conocida como Zica, es de Minas Gerais, tiene 89 años y tiene más de 40 años de lucha por los derechos de los empleados domésticos, es graduada en Pedagogia, Servicio Social y tiene una pos graduación en Psicología, dice que esa fue la primera conquista de toda la lucha nacional de entonces llamada  Associações de Profissionais de Trabalhadores Domésticos.  

El sindicato esta abierto para recibir denuncias, reclamos y orientar sobre derechos. Para ella, la participación de clase fortalece la lucha del sindicato. El órgano da un gran seguridad para las trabajadores y trabajadores domésticos, dice Dona Zica: “es un espacio donde todos los de la clase, sindicalizados o no, deben participar, buscando informaciones sobre sus derechos”. 

Como comenzó

La creación del sindicato fue un proceso largo. Hasta la década de 1960, las trabajadoras del hogar no peleaban, dice D. Zica. Ella dice que la Iglesia católica siempre ha sido su foco de descubrimientos, y precisamente su parroquia la invitó, con otras dos compañeras, también empleadas domésticas, a participar de un grupo de hombres, que era la Pastoral do Trabalhador.

El propósito de esta pastoral fue fomentar la conciencia de la lucha por los derechos de los trabajadores. Acordaron participar, pero no entendían el idioma que hablaban, como Base de Datos, Negociación Colectiva y otras expresiones. Para ellos, era como decir palabrotas.

Entonces decidieron crear un grupo propio, sólo de las trabajadoras domésticas, donde pudieran hablar de los problemas de cada una, sus necesidades y hacer un intercambio de ideas. Ese era el desafío. 

Con eso en mente, el 1 de mayo de 1976, las tres trabajadoras fundaron un grupo de trabajadoras domésticas en la Comunidad de Vila Aliança, donde vivían, en Bangu, Zona Oeste de Rio. No se enteraron de nada, simplemente llamaron a la otras mujeres para hablar.

En la primera reunión, la agenda era hablar mal de los patrones. No tenían otro tema, recuerda D. Zica. Hoy, ella piensa que fue extraño, pero ve ese encuentro como un intercambio de experiencias. Fue en esa ocasión que se dieron cuenta, por ejemplo, de cómo vivían las mujeres en el lugar de trabajo. Hubo relaciones respetuosas, pero también hubo situaciones de explotación, recuerda.

La lucha de las domésticas

Doña Zica dice que iniciaron el grupo doméstico con una reunión mensual. También buscaron personas que entendieran sobre leyes y Seguridad Social. Fue por eso que se dieron cuenta de que ya había una lucha interna, a través de una asociación de clase, desde los años 60, pero no sabían.

Con eso, fueron a buscar a sus compañeros de la otra asociación. Programaron una reunión y así comenzaron a enterarse de todo lo que estaba pasando en cuanto a los reclamos de las sirvientas. Poco tiempo después, las dos iniciativas se unieron y crearon la Asociación de Trabajadoras Domésticas Profesionales del Municipio de Río de Janeiro.

Recién ya estructurada, en 1976, la asociación tomó conciencia, a través del Estatuto, de que es trabajador doméstico toda persona que presta servicio doméstico en casa ajena a cambio de un salario.

La fundación del Sindicato de Trabajadoras del Hogar de Río de Janeiro

En 1978, la asociación comenzó a participar en varios espacios de discusión fuera de Río de Janeiro y descubrieron que las trabajadoras del hogar estaban luchando en varios estados de Brasil. Así, inician un intercambio de visitas entre asociaciones. Con esto, se creó una unión entre todas estas instituciones. Mientras tanto, el grupo de la Zona Oeste siguió creciendo.

En 1988, dentro de la Asamblea Constituyente, hubo una propuesta para que las asociaciones de clase se convirtieran en sindicatos. Con la propuesta aprobada, la Asociación de Empleados Domésticos de Rio de Janeiro tiene su lucha fortalecida: el Sindicato de Empleados Domésticos de Rio de Janeiro es finalmente creado en 1989.

“Fue un camino muy largo, con muchas luchas y muchas conquistas”, dice doña Zica, quien fue presidenta del Sindicato de Empleados Domésticos de Río de Janeiro entre 1982 y 1986.

Según D. Zica, hoy las luchas del Sindicato siguen siendo las mismas y los compañeros siguen combativos también. “Tenemos una directiva involucrada en esta realidad de conquistas y derechos”, refuerza.

Consciencia  

El gremio no es solo de sirvientas que están siendo esclavizadas o explotadas, recuerda D. Zica. “También es para la sirvienta que ya tiene conciencia y derechos, porque tiene que adelantarse, tiene que dar ejemplo, tiene que explicarle al compañero que viene, los caminos de esta conquista”, dice.

“Trabajadoras del Hogar, su trabajo tiene valor, no permitan abusos ni faltas de respeto en su ambiente de trabajo, busquen sus derechos, únanse al Sindicato de Trabajadoras del Hogar de Río de Janeiro, ¡contribuyan!”, invita doña Zica.

Entonces, si lo despidieron y no conoce sus derechos, busque la Unión. El organismo también ofrece asistencia legal y promueve reuniones de capacitación. El tablero está abierto de lunes a viernes, de 10 am a 4 pm.

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El Sindicato dos Trabalhadores Domésticos del Município de Rio de Janeiro queda en la Avenida Paulo de Frontin, 665.

Contactos: +55 (21) 2293-7270
WhatsApp: +55 (21) 98149 – 6310
E-mail: sindomesticas.rj@gmail.com

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Educação comunitária

O Parque é Nosso transforma un antiguo espacio policial en un lugar de educación y convivencia en la Penha

Creado en 2015, el colectivo actúa en el Complexo da Penha con educación, deporte, cultura y acciones de fortalecimiento comunitario para niños, jóvenes, mujeres y personas mayores.
En el Morro da Caixa d’Água, en el Complexo da Penha, Zona Norte de Río de Janeiro, un espacio que en el pasado fue asociado al miedo y a la violencia, hoy recibe a niños para refuerzo escolar, jóvenes para actividades deportivas y mujeres y personas mayores para prácticas de cuidado y convivencia.
Ahí es donde funciona la sede de O Parque é Nosso, colectivo creado en 2015 que, durante diez años, desarrolló sus actividades de forma itinerante por el territorio. Hace aproximadamente un año, el proyecto consiguió una sede y pasó a ocupar un inmueble que antes albergó un Destacamento de Policiamento Ostensivo (DPO), una pequeña unidad policial responsable del patrullaje de la región.
Según los directores del colectivo, Rene Júnio y Suellen Martins, el lugar carga recuerdos dolorosos para los residentes, quienes relatan episodios de violencia en el período en que el espacio funcionaba como unidad policial. La propuesta ahora es resignificar ese pasado y transformar el espacio en un punto de educación comunitaria, cultura, deporte, medio ambiente e integración entre los residentes locales.
Esta transformación ocurre en un territorio marcado también por la violencia armada. El 28 de octubre de 2025, los complejos de la Penha y del Alemão fueron escenario de la Operación Contenção, considerada la acción policial más letal de la historia del estado de Río de Janeiro.
Para quienes viven en el lugar, sin embargo, la historia no termina cuando una operación acaba. Permanecen los niños, las familias, las escuelas, los trabajadores y los proyectos sociales, que siguen abriendo sus puertas y construyendo posibilidades en medio de las dificultades.
En una conversación con los responsables, la Coluna da Neuza conoció más sobre el trabajo desarrollado, los resultados alcanzados a lo largo de los años y los desafíos para mantener y ampliar las actividades.
Coluna da Neuza: Suellen, ¿quién es atendido actualmente por O Parque é Nosso y qué actividades se ofrecen?
Suellen: Atendemos a niños y jóvenes de 5 a 16 años y mujeres de hasta 70 años. Buscamos fortalecer el vínculo con el territorio y ampliar horizontes de formación y ciudadanía por medio de capoeira, fútbol, juegos lúdico afectivos, danza, ejercicio funcional y yoga para mujeres, refuerzo escolar, apoyo psicológico y club de lectura. También realizamos encuentros, charlas, paseos culturales, de ocio y ambientales.
Uno de nuestros objetivos es evitar que los niños normalicen el comercio ilegal de drogas. Queremos que se desarrollen, reconozcan sus talentos y puedan tomar buenas decisiones, y que los resultados se puedan percibir entre los participantes. Algunos niños que pasaron por las actividades deportivas desarrollaron habilidades en el fútbol y hoy juegan en otros clubes. Otros mejoraron el desempeño escolar, mientras que las mujeres relataron beneficios para la salud por medio de las actividades físicas.
Coluna da Neuza: Rene, ¿cuál es hoy la principal demanda del colectivo?
Rene: Nuestra mayor demanda este año está en el área educativa. Tenemos niños de 13 y 14 años con mucha dificultad para leer y escribir y decidimos concentrar nuestros esfuerzos en esa necesidad, principalmente después de la última operación que sucedió aquí, que tuvo un impacto muy fuerte sobre los jóvenes y sus familias.
Queremos que esos adolescentes sigan soñando y pensando en el futuro. Hoy atendemos a 20 niños directamente en el refuerzo escolar y queremos llegar a 100, pero necesitamos recursos para contratar profesores, ofrecer apoyo económico y garantizar alimentación. Un niño aprende mejor cuando tiene alimentación adecuada y condiciones para concentrarse en los estudios.
Nuestra lucha es evitar que jóvenes, sin perspectivas y con dificultades de aprendizaje, terminen tomando decisiones equivocadas.
Coluna da Neuza: Aun con la conquista de una sede, ¿qué dificultades enfrenta todavía el colectivo para mantener las actividades?
Rene: Todavía enfrentamos dificultades financieras. Necesitamos recursos para materiales escolares, deportivos y de limpieza, mantenimiento del espacio, regularización documental y apoyo a los profesionales y voluntarios.
Coluna da Neuza: ¿Cuáles son las necesidades más urgentes de la iniciativa?
Rene: Una de nuestras mayores necesidades es mantener a los voluntarios que actúan en los talleres. Nos gustaría poder ofrecer al menos un apoyo económico. También necesitamos mejorar la estructura del espacio para que los niños tengan más comodidad durante las actividades.
Ya tenemos entrenamientos funcionales para la tercera edad y yoga para las mujeres, además de rondas de conversación que ayudan a fortalecer esos grupos. Contar con más profesionales permitiría ampliar ese trabajo y atender mejor las necesidades de la comunidad.
Otra prioridad es ampliar la atención con psicólogos y profesionales que desarrollen actividades con las personas mayores. Después de la última incursión policial, percibimos cómo este episodio afectó a los niños, madres, padres y abuelos. Esas familias necesitan cuidado.
Coluna da Neuza: ¿Cuántas personas son atendidas actualmente?
Rene: Hoy atendemos a 197 personas, pero, a lo largo de la existencia del colectivo, ya alcanzamos cerca de 890 familias de tres comunidades del Complexo da Penha: los morros da Caixa d’Água, Sereno y da Paz. El impacto de una iniciativa social no siempre aparece de inmediato; muchas veces solo se vuelve visible mucho tiempo después.
Coluna da Neuza: ¿Qué resultado positivo has percibido en los beneficiarios a lo largo del tiempo?
Rene: Vemos niños que llegaron aquí con 5 o 6 años y hoy están en la universidad o siguiendo nuevos caminos. Algunos de esos jóvenes, incluso, volvieron como voluntarios; percibimos cambios en los hábitos y en la forma como niños, jóvenes, mujeres y personas mayores pasan a ver el futuro.
Creo que el mayor impacto es justamente ese, hacer que las personas vuelvan a soñar y a tener nuevas perspectivas de vida. La percepción también aparece entre las familias atendidas.
Coluna da Neuza: ¿Qué representó la conquista de la sede propia para el colectivo O Parque é Nosso?
Suellen: Nuestra mayor victoria es tener el espacio. Estar en una sede propia, sin pagar alquiler, es una conquista muy importante para nosotros, pero también queremos aumentar nuestros ingresos para ayudar a costear los gastos y lograr atender a más personas dentro de la favela. La cuestión financiera termina involucrando todas las áreas del proyecto.
Necesitamos recursos para el funcionamiento del trabajo, compra de materiales de limpieza, escolares y deportivos, para la regularización de los documentos como el CNPJ, que todavía no tenemos. Nuestro gran desafío es mantener la atención frente a la gran cantidad de personas que nos buscan.
Un espacio para construir otras historias
Donde un día hubo miedo, hoy los niños entran cargando pelotas, juguetes, libros y cuadernos. Las mujeres se encuentran para cuidar su cuerpo e intercambiar ideas entre sí; las personas mayores recuperan movimientos y retoman la convivencia; y jóvenes que llegaron pequeños vuelven adultos para ayudar a otros que están comenzando.
En un territorio constantemente recordado por las noticias de violencia, iniciativas como O Parque é Nosso ayudan a mostrar una parte del Complexo da Penha que no siempre llega al noticiero. Es la historia construida diariamente por quienes permanecen en el territorio, cuidan, educan, comparten conocimiento y crean caminos para que niños y jóvenes puedan imaginar otras posibilidades para el futuro.
Arthur, de 11 años, alumno de 6º grado, practica fútbol y capoeira en el proyecto y cuenta que las actividades tuvieron impacto en su rutina. “Estar aquí me ayuda a tener otras actividades y a no quedarme solo en el celular. También conocí más amigos y pasé a ocupar mejor mi tiempo. Desde que entré al proyecto, me volví más ágil, más despierto y aprendí a tener más disciplina.”
Ítalo Miguel, también de 11 años y alumno de 6º grado, participa en el proyecto hace cuatro años y dice que las clases de refuerzo escolar lo ayudaron en la escuela. “Hago capoeira, fútbol, refuerzo escolar y poesía. Percibo que me volví más ágil y disciplinado. También mejoré mis reflejos, y el refuerzo me ha ayudado bastante en la escuela, principalmente en la escritura.”
Para Bruna, de 24 años, madre de una de las niñas que participan en las actividades de fútbol, el proyecto también tiene un papel importante en la rutina de las familias. “El proyecto es muy importante porque ocupa el tiempo de los niños después de la escuela y evita que se queden sin actividad. También ayuda a alejarlos de situaciones e influencias negativas que forman parte de la realidad del lugar donde vivimos.”

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La Coluna da Neuza forma parte de Lupa do Bem, proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de la agencia de comunicación Sherlock Communications.

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