La investigación nacional Next Generation Brasil 2025 muestra que los jóvenes quieren ser escuchados, confían en los profesores y reclaman más oportunidades, educación y políticas de permanencia.
La Coluna da Neuza estuvo presente en el lanzamiento del Informe de la Investigación Next Generation Brasil 2025, realizado en São Paulo por el British Council, organización internacional del Reino Unido dedicada a las relaciones culturales y las oportunidades educativas. El estudio, inédito en el país, escuchó a más de tres mil jóvenes de entre 16 y 35 años en todas las regiones de Brasil.
El evento tuvo lugar el 20 de octubre y presentó la investigación más amplia jamás realizada por la institución en el país. El objetivo fue comprender cómo las juventudes brasileñas ven el futuro, abordando temas como educación, ingresos, desigualdad y perspectivas de vida.
“La increíble diversidad hace que Brasil sea complejo. Para comprender realmente lo que los jóvenes piensan y sienten, necesitamos más que números: necesitamos conversar con ellos y escucharlos con atención”, afirmó Tom Birtwistle, director del British Council en el país.
Y fue exactamente eso lo que Next Generation Brasil se propuso hacer: entender a la juventud desde su propia voz. Esta escucha es esencial para construir políticas y proyectos que reflejen los sueños y desafíos reales de los jóvenes brasileños.
A continuación, un panorama de los resultados y los testimonios de las personas involucradas en la investigación.
Desigualdad e identidad
El estudio reveló fuertes disparidades de ingresos y raza entre las juventudes brasileñas. Los jóvenes blancos ganan, en promedio, un 19% más que la media nacional, mientras que los jóvenes negros reciben un 31% menos.
Más de la mitad de los jóvenes negros informaron vivir con menos de un salario y medio al mes y, aunque el 56% son los principales proveedores del hogar, cuatro de cada diez afirmaron no poder cubrir los gastos básicos.
La desigualdad también se refleja en la educación. La mitad de los jóvenes de entre 19 y 24 años no tiene título universitario ni estudia actualmente, y entre los que no terminaron la educación secundaria, casi dos tercios son negros o pardos.
El territorio es otro factor determinante: el 55% de los jóvenes de los grandes centros urbanos tienen educación superior, frente a solo el 14% en las favelas y el 10% en las zonas rurales.
Sorprendentemente, los profesores surgen como la fuente de información más confiable para el 69% de los encuestados, por encima de los periódicos, los sitios de noticias, las redes sociales e incluso de la propia familia.
Las múltiples realidades de las juventudes
Entre los principales desafíos señalados por los jóvenes están los salarios por debajo de las expectativas (66%) y las largas jornadas de trabajo. Muchos ven en el emprendimiento una alternativa para alcanzar autonomía financiera y realización personal, aunque reconocen los obstáculos e inseguridades de ese camino.
Entre la juventud indígena, las barreras de acceso a la educación y a condiciones de vida dignas siguen marcadas por desigualdades estructurales y procesos históricos de exclusión.
Aun así, muchos jóvenes indígenas han asumido roles de liderazgo en sus comunidades, defendiendo los territorios, el medio ambiente y el derecho a una educación de calidad.
Género y diversidad
La desigualdad de género también aparece de manera contundente: el 78% de los jóvenes cree que Brasil aún posee una cultura profundamente machista, y el 73% reconoce que las mujeres sufren discriminación en el ámbito laboral.
Entre los jóvenes de la comunidad LGBTQIAPN+, el 64% relató haber sido tratado de manera diferente por su orientación sexual.
“Brasil sigue reforzando estereotipos raciales y de género que rara vez son enfrentados por el Estado”, comentó Larissa Fontana, del Consejo Nacional de Juventud (CONJUVE).
“Eso sostiene narrativas que etiquetan a los jóvenes negros como ‘sospechosos’ y a las mujeres negras como hipersexualizadas y deshumanizadas”, añadió.
Mirar hacia el futuro
A pesar de las dificultades, el sentimiento predominante entre los jóvenes es de orgullo y pertenencia. La cultura brasileña (48%), la gastronomía (46%) y la familia (45%) aparecen como las principales fuentes de orgullo nacional.
Cuando se les preguntó qué esperan de los gobiernos para un futuro mejor, las respuestas fueron directas y prácticas:
- 29% quiere más oportunidades de empleo y prácticas profesionales;
- 28% pide políticas para reducir las desigualdades y la discriminación;
- 26% quiere una educación más conectada con el mercado laboral;
- 23% defiende programas de salud mental en las escuelas.
Voces que construyen el mañana
Durante el lanzamiento del informe, jóvenes de diversas regiones compartieron experiencias y reflexiones sobre el estudio. A continuación, algunos testimonios:
Paula Moraes, de Belém (PA), coordinadora del proyecto Amazônia Digital, contó que fue al evento para “hablar sobre educación y juventud. Me pareció muy importante que la investigación trajera las dificultades y lo que los jóvenes piensan para el futuro. Es una escucha necesaria.”
Mariana Nadaleto, coordinadora de redes sociales de Sherlock Communications, explicó cómo su equipo colaboró con el informe: “Nuestro equipo ayudó en la traducción y en la creación de los infográficos. Fue un aprendizaje entender lo que los jóvenes esperan del país, y ver esos datos cobrar vida en acciones concretas.”
Por su parte, Valeska Queiroz, de la periferia de Terra Firme (Belém), afirmó que participó “en la mesa de debates y fue muy especial; trajimos recortes de raza, género y territorio, mostrando cómo la juventud ve el presente y el futuro.”
Milan, de 17 años, estudiante de la red pública de Santo André (SP), dijo haberse sentido representada por la investigación: “Muestra la realidad de los jóvenes de diferentes contextos, no solo de la periferia. Fue inspirador percibir que todos queremos ser escuchados en la construcción de políticas públicas.”
Amanda Soares, más conocida como PCD Perigosa, relató que fue un placer contribuir con la investigación. “Estoy aquí en el evento del British Council, que marca la finalización y presentación de los resultados de la investigación Next Generation.”
“Estar presente fue muy importante para mí, tanto por mi colaboración en la investigación, integrando el equipo consultivo, como por la oportunidad de conocer a otras personas involucradas en movimientos vinculados a la juventud, espacios de los que también formo parte como persona con discapacidad y como activista.”
Sarah O’Sullivan, directora de SOS Education, empresa independiente que condujo el estudio en Brasil, destacó la importancia de escuchar a la juventud de manera amplia y diversa: “Fue fascinante oír tantas experiencias diferentes de jóvenes de todas las regiones del país. El aspecto más notable fue percibir cómo la desigualdad educativa y de ingresos sigue profundamente determinada por la raza y el territorio.
Las políticas de cupos han tenido impacto, pero los resultados aún no son plenamente visibles; hay un largo camino por recorrer.”
Según ella, las conversaciones con grupos específicos revelaron demandas consistentes: “Los jóvenes fueron firmes al pedir no solo acceso a la educación superior y al mercado formal, sino también políticas que garanticen la permanencia en esos espacios. Esto quedó muy claro entre jóvenes con discapacidad y jóvenes trans, que enfrentan barreras adicionales para continuar estudiando o trabajando.”
Sarah también llamó la atención sobre el perfil de los jóvenes trabajadores informales: “Muchos relataron jornadas largas y bajos ingresos, pero también el deseo de autonomía. Ese equilibrio entre supervivencia e independencia dice mucho sobre el espíritu emprendedor de esta generación.”
A pesar de los desafíos, dijo sentirse optimista: “El proyecto me llenó de esperanza. Los jóvenes brasileños no son espectadores pasivos, son proactivos, comprometidos y quieren ser escuchados. Con base en los datos, elaboramos recomendaciones para que las instituciones públicas y civiles puedan responder mejor a las demandas de la juventud. Hay un enorme potencial que debe fortalecerse.”
Finalmente, Bárbara Cagliari, jefa de Relaciones Gubernamentales del British Council en Brasil, contó que “Next Generation es una serie global de investigaciones, y fue emocionante ver la versión brasileña tomar forma. Buscamos mapear los anhelos, dificultades y visiones de futuro de las juventudes. El proceso fue largo, pero muy transformador.”
“Fue enriquecedor comprender un poco las dificultades y las facilidades que presenta cada trayectoria, para poder contribuir de forma más efectiva. También fue fundamental esta apertura de puertas, que me permitió intercambiar experiencias y aprender de personas que ya recorrieron caminos anteriores al mío. Eso fortalece mi recorrido en las áreas de educación, salud y comunicación.”
“Además, la investigación tiene una importancia enorme al transversalizar la cuestión de la discapacidad, no solo desde la perspectiva de la accesibilidad, sino considerando la presencia de la persona con discapacidad en todos los ámbitos de la vida: educativo, profesional y cultural.”
Un retrato de urgencia y esperanza
El resultado del Next Generation Brasil 2025 reveló un país de contrastes, lleno de desafíos, pero también de energía transformadora.
Entre las líneas del informe, emerge un mensaje claro: los jóvenes brasileños no son espectadores, son protagonistas. Quieren participar en las decisiones, proponer caminos y ver sus voces realmente consideradas en la construcción del futuro que desean.
La Coluna da Neuza forma parte del portal Lupa do Bem, proyecto de Responsabilidad Social Corporativa de la agencia de comunicación Sherlock Communications.
